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H23.3.14 中小企業子育て支援助成金の変更に関して
H23年3月14日
中小企業子育て支援助成金は、中小企業における育児休業の取得促進を図るため、一定の要件を備えた育児休業を実施する中小企業事業主(従業員数100人以下)に対して、初めて育児休業取得者が出た場合に助成金を支給する制度です。以下のような変更が予定されていることが発表されました。
支給対象
@平成23年9月30日までに育児休業を終了し、
A復職後1年継続勤務をした対象育児休業者までが
支給対象となる予定です。
また、助成額も変更となります。詳細は以下のURLをご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/bunya/koyoukintou/ryouritsu01/pdf/09.pdf
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