| トピックス 被災地の若者雇用の奨励金増額｜アルファ・テン 就業規則 |
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| Ｈ２３年４月５日 |
３年以内の既卒者を採用する企業への奨励金を拡充します。
ハローワークの紹介により、「被災地」の卒業後３年以内既卒者（被災地に就職予定で内定を取り消された者を含む。）を採用する事業主に対する奨励金について、支給金額の拡充・要件緩和を行います。
① ３年以内の既卒者を対象にトライアル雇用を行う企業への奨励金（「３年以内既卒者トライアル雇用奨励金」）
卒業後３年以内の既卒者（高校・大学等が対象）を正規雇用へ向けて育成するため、まずは有期で雇用し、その後正規雇用へ移行させる事業主に対し、ハローワークにおいて支給。被災地に居住する３年以内未就職既卒者が対象の場合は、トライアル雇用後の正規雇用での雇入れに対する奨励金額を50万円から60万円に拡充。
【支給額等】有期雇用（原則３か月）１人月10万円、正規雇用から３か月経過後に50万円→被災地の３年以内既卒者は60万円
② 新卒扱いで３年以内の既卒者を採用する企業への奨励金（「３年以内既卒者（新卒扱い）採用拡大奨励金」）
卒業後３年以内の既卒者（大学等が対象）も応募可能な新卒求人を提出し、既卒者を正規雇用する事業主に対し、ハローワークにおいて支給。被災地に居住する３年以内未就職既卒者が対象の場合は、100万円（１事業所１回限り）を120万円（１事業所10回限り）に拡充・緩和。
【支給額等】
正規雇用から６か月経過後に１００万円・１事業所１回限り→被災地の３年以内既卒者は120万円・１事業所10回限り
詳細は以下のURLの6ページ目をご参照ください。
http://www.mhlw.go.jp/stf/houdou/2r98520000017w5f-img/2r98520000017wb2.pdf |
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